Pequenas cores, da minha aquarela, formando grandes artes, minhas e suas

Bom dia, amigos! Depois de uma conjuntivite (que ainda não sarou completamente) estou voltando, cheia de pensamentos e muitas outras coisas.

Hoje recebi por e-mail este texto abaixo que reflete muitas das minhas convicções. Muitas mesmo, tanto que há um tempo atrás apresentei à vocês o Slow Food, lembram? Leiam, vale a pena. Não vou escrever grandes reflexões, mas vale salientar que pequenas atitudes e comportamentos menos egoístas podem fazer maravilhas, que tudo, no fundo, é questão de respeito por si e pelos outros.

"Texto escrito por um brasileiro que vive na Europa. Já vai para 18 anos que estou aqui na Volvo, uma empresa sueca.Trabalhar com eles é uma convivência, no mínimo, interessante. Qualquerprojeto aqui demora 2 anos para se concretizar, mesmo que a idéia sejabrilhante e simples. É regra. Então, nos processos globais, nós(brasileiros, americanos, australianos, asiáticos) ficamos aflitos porresultados imediatos, uma ansiedade generalizada. Porém, nosso senso deurgência não surte qualquer efeito neste prazo. Os suecos discutem, discutem, fazem "n" reuniões, ponderações. Etrabalham num esquema bem mais "slow down". O pior é constatar que, nofinal, acaba sempre dando certo no tempo deles com a maturidade datecnologia e da necessidade: bem pouco se perde aqui. E vejo assim:

1. O país é do tamanho de São Paulo;

2. O país tem 2 milhões de habitantes;

3. Sua maior cidade, Estocolmo, tem 500.000 habitantes (compare comCuritiba, que tem 2 milhões);

4. Empresas de capital sueco: Volvo, Scania, Ericsson, Electrolux,ABB, Nokia, Nobel Biocare... Nada mal, não?

5. Para ter uma idéia, a Volvo fabrica os motores propulsores paraos foguetes da NASA.

Digo para os demais nestes nossos grupos globais: os suecos podemestar errados, mas são eles que pagam nossos salários. Entretanto, vale salientar que não conheço um povo, como povo mesmo,que tenha mais cultura coletiva do que eles. Vou contar para vocês uma brevesó para dar noção. A primeira vez que fui para lá, em 90, um dos colegas suecos mepegava no hotel toda manhã. Era setembro, frio, nevasca. Chegávamos cedo naVolvo e ele estacionava o carro bem longe da porta de entrada (são 2.000funcionários de carro). No primeiro dia não disse nada, no segundo, noterceiro... Depois, com um pouco mais de intimidade, numa manhã, perguntei: - Você tem lugar demarcado para estacionar aqui? Notei que chegamoscedo, o estacionamento vazio e você deixa o carro lá no final. Ele me respondeu simples assim: - É que chegamos cedo, então temostempo de caminhar. Quem chegar mais tarde já vai estar atrasado, melhor quefique mais perto da porta. Você não acha?" Olha a minha cara! Ainda bem que tive esta na primeira. Deu pararever bastante os meus conceitos. Há um grande movimento na Europa hoje, chamado Slow Food. A SlowFood International Association - cujo símbolo é um caracol, tem sua base naItália ( o site, é muito interessante. Veja-o! ). O que o movimento SlowFood prega é que as pessoas devem comer e beber devagar,saboreando osalimentos, "curtindo" seu preparo, no convívio com a família, com amigos,sem pressa e com qualidade. A idéia é a de se contrapor ao espírito do Fast Food e o que elerepresenta como estilo de vida em que o americano endeusificou. A surpresa, porém, é que esse movimento do Slow Food está servindode base para um movimento mais amplo chamado Slow Europe como salientou arevista Business Week numa edição européia. A base de tudo está no questionamento da "pressa" e da "loucura"gerada pela globalização, pelo apelo à "quantidade do ter" em contraposiçãoà qualidade de vida ou à "qualidade do ser". Segundo a Business Week, os trabalhadores franceses, emboratrabalhem menos horas( 35 horas por semana ) são mais produtivos que seuscolegas americanos ou ingleses. E os alemães, que em muitas empresasinstituíram uma semana de 28,8 horas de trabalho, viram sua produtividadecrescer nada menos que 20%. Essa chamada "slow atitude" está chamando a atenção até dosamericanos, apologistas do "Fast" (rápido) e do "Do it now" (faça já).Portanto, essa "atitude sem-pressa" não significa fazer menos, nem ter menorprodutividade. Significa, sim, fazer as coisas e trabalhar com mais "qualidade" e"produtividade" com maior perfeição, atenção aos detalhes e com menos"stress". Significa retomar os valores da família, dos amigos, do tempolivre, do lazer, das pequenas comunidades, do "local", presente e concretoem contraposição ao "global" - indefinido e anônimo. Significa a retomadados valores essenciais do ser humano, dos pequenos prazeres do cotidiano, dasimplicidade de viver e conviver e até da religião e da fé. Significa um ambiente de trabalho menos coercitivo, mais alegre,mais "leve" e, portanto, mais produtivo onde seres humanos, felizes, fazemcom prazer, o que sabem fazer de melhor. Gostaria de que você pensasse um pouco sobre isso... Será que osvelhos ditados "Devagar se vai ao longe" ou ainda "A pressa é inimiga daperfeição" não merecem novamente nossa atenção nestes tempos de desenfreadaloucura? Será que nossas empresas não deveriam também pensar em programassérios de "qualidade sem-pressa" até para aumentar a produtividade equalidade de nossos produtos e serviços sem a necessária perda da "qualidadedo ser"? No filme "Perfume de Mulher", há uma cena inesquecível, em que umpersonagem cego, vivido por Al Pacino, tira uma moça para dançar e elaresponde: - Não posso, porque meu noivo vai chegar em poucos minutos. "Mas em um momento se vive uma vida" - responde ele, conduzindo-anum passo de tango. E esta pequena cena é o momento mais bonito do filme. Algumas pessoas vivem correndo atrás do tempo, mas parece que sóalcançam quando morrem enfartados, ou algo assim. Para outros, o tempodemora a passar; ficam ansiosos com o futuro e se esquecem de viver opresente, que é o único tempo que existe. Tempo todo mundo tem, por igual! Ninguém tem mais nem menos que 24horas por dia. A diferença é o que cada um faz do seu tempo. Precisamossaber aproveitar cada momento, porque, como disse: John Lennon, "A vida éaquilo que acontece enquanto fazemos planos para o futuro"... Parabéns por ter lido até o final! Muitos não lerão esta mensagematé o final, porque não podem "perder" o seu tempo neste mundo globalizado. Pense e reflita, até que ponto vale a pena deixar de curtir suafamília. De ficar com a pessoa amada, ir pescar no fim de semana ou outrascoisas... Poderá ser tarde demais! Saber aprender para sobreviver... "